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OBJETIVO:   Rompehielos. Conocerse mejor entre compañeros de trabajo, integrarse, aumentar la confianza, escuchar y retroalimentarse, entender a la otra persona. 

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DURACIÓN:  15 minutos

DESARROLLO:  Pedir a cada participante que piense en dos hechos que esté preparado para revelar sobre sí mismo que los demás no conozcan y que puedan resultar cómicos a los demás - hobbies extraños, preferencias de platillos inventados, anécdotas  sobre alguna situación que les ha hecho cambiar como personas o ser como son.  

METODOLOGÍA:  Hacer parejas.  Cada persona tiene 5 minutos para hablar.  Una persona revela sus dos informaciones sobre sí mismo y el interlocutor guarda silencio.

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El interlocutor repite que fue lo que escuchó, la persona que habló ofrece retroalimentación sobre la precisión del informe de la persona que escuchó.

A continuación, la persona que escuchó puede hacer preguntas adicionales para descubrir más sobre la información que se le reveló.  Se invierten los papeles.

CIERRE:  Reflexionar sobre el poder de la escucha activa y como se refleja en la empatía.

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