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APRENDIZAJE DIVERTIDO -
50 ACTIVIDADES PARA INTEGRAR A TU EQUIPO
Sabes que la mejor manera de aprender es mediante el juego y las actividades experienciales. A través de ellas, los equipos salen de su rutina, y se dan oportunidad de fortalecer competencias indispensables para la efectividad, en un entorno relajado.
Para apoyarte en ofrecerles estos espacios de forma constante, tenemos para ti más actividades que puedes descargar ahora mismo para trabajar con tu equipo, distintas competencias cada semana, durante todo un año!
¿Por qué las necesitas?
Porque para ser competitivos y enfrentar los retos que se les presentan día a día, líderes y colaboradores necesitan adquirir, mantener y multiplicar muchas habilidades:
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comunicación efectiva y gestión de relaciones interpersonales
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trabajo en equipo, colaboración
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creatividad,
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buen manejo de recursos,
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inteligencia emocional (empatía, manejo del estrés, manejo de conflictos, etc.),
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planeación,
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delegación, etc.
Estas habilidades se aprenden o se multiplican; algunas las irán aprendiendo sobre la marcha, algunas se les dificultarán un poco más. Pero a través de actividades diseñadas para ello, su curva de aprendizaje se acorta de manera significativa, reduciendo además el nivel de frustración que conlleva el aprendizaje clásico por ensayo y error.
Por otra parte, darse tiempo para hacer un alto en la rutina diaria, permite la relajación del equipo, reducir sus niveles de estrés o aburrimiento, abrir foros de creatividad, de participación y solución de problemas sin la presión de que equivocarse puede traer altos costos.
Toma acción. La inversión es realmente minúscula para los beneficios que traerá al equipo. Recuerda que el precio es sólo por hoy.
También podemos facilitar estas y otras muchas divertidas dinámicas en tu empresa u organización, diseñándolas de acuerdo a lo que tu equipo necesita.
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