• Liliana Cerdio

10 CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS



Eduard Punce nos habla de este importante tema en el video que hoy compartimos contigo. Aunque muchos pensemos lo contrario, TODOS somos creativos; de lo contrario no podríamos resolver los problemas más cotidianos, ni a la larga, sobrevivir. Sin embargo, es verdad que algunas de las habilidades que requerimos para destacar creativamente hablando, pueden estar adormecidas. La buena noticia, es que una vez detectadas, las podemos trabajar. ¿Cuáles te hacen falta a ti?


1. Inteligencia

José Antonio de Marina define la inteligencia como «la capacidad de recibir información, elaborarla y producir respuestas eficaces». El psicólogo cognitivo Howard Gardner, admitiendo la naturaleza plural de la inteligencia propone el concepto de Inteligencias múltiples: inteligencia lingüística, inteligencia lógica-matemática, inteligencia musical, inteligencia espacial, inteligencia corporal-cinestésica, inteligencia intrapersonal, inteligencia interpersonal o social.


Uniendo ambas definiciones, podemos decir que la creatividad es la capacidad de captar los problemas, es la apertura frente al entorno, es la cualidad perceptiva que focaliza la atención y el interés sobre una persona, un objeto, una situación o un problema, a partir de la información que nos brindan nuestras inteligencias múltiples, y gracias a lo cual podemos ofrecer respuestas adecuadas.


2. La flexibilidad y capacidad de adaptación


La flexibilidad es la capacidad de adaptarse rápidamente a situaciones nuevas, sacando ventaja de obstáculos imprevistos. Se reconoce por la habilidad en la mezcla espontánea en las clases de información y por la facilidad de acceso al problema adecuado. Normalmente conlleva de forma asociada la capacidad de elegir con cierta rapidez y la habilidad de modificar el ambiente que nos rodea.


3. Curiosidad


Estar despierto ante las cosas en general, y en particular a lo que tenga que ver con un campo específico es esencial para buscar nuevas oportunidades, asociar ideas y lograr productos creativos. Sin curiosidad es muy difícil profundizar en algo o atreverse a explorar terrenos desconocidos. La curiosidad es la antesala de la motivación, sin la cual no llegaría a materializarse la acción del proceso creativo.


4. Voluntad y valor de asumir riesgos


Actitud que implica no tener miedo a equivocarse o a no ser comprendido. Está asociada a un estilo de pensamiento que se podría definir como «actuar contra corriente». Este estilo creativo se caracteriza por preferir formular reglas en lugar de seguir las establecidas y por cuestionar las normas consensuadas más que por aceptarlas.


5. Confianza y autoestima


Es necesario creer en las capacidades personales y tener fe en las ideas propias. Sin confianza en uno mismo es imposible defender ideas nuevas y resistir a la costumbre y a la crítica.


6. Pasión y disfrute


Sin disfrute por la labor que se realiza, difícilmente podrán darse otros estilos de pensamiento necesarios como la perseverancia o la aceptación y superación de los fracaso. El disfrute es fundamental tanto para realizar la actividad creativa como para transmitirla y contagiarla a los demás. Es imprescindible para superar los obstáculos de modo continuado a lo largo de la vida. Lo novedoso no surge por casualidad ni la primera vez que alguien se enfrenta a un tema. Es necesario el dominio de un campo y la constancia en el trabajo para poder llegar a donde otros no llegaron, para ver más allá.


7. Perseverancia


Es imprescindible para superar los obstáculos de modo continuado a lo largo de la vida. Sin esta actitud no es posible conseguir logros creativos. Lo novedoso no surge por casualidad ni la primera vez que alguien se enfrenta a un tema. Es necesario el dominio de un campo y la constancia en el trabajo para poder llegar a donde otros no llegaron, para ver más allá.


8. Aceptar el fracaso como parte del proceso


Esta actitud está relacionada con la autoestima e implica un punto de vista optimista sobre los fracasos. Consiste en entender los errores como algo positivo, como una oportunidad para aprender o para ver cosas que de otro modo no sería posible. Ayuda a descartar caminos no eficaces y abrir nuevas posibilidades.


9. Proactividad


Esta actitud define la motivación y la voluntad de acción para llevarla a cabo. No significa sólo tener iniciativa sino también la decisión de materializarla. La iniciativa es necesaria para explorar nuevas oportunidades donde otros no las perciben, para plantear soluciones no conocidas o para descubrir problemas, pero si no se materializan de algún modo esa iniciativas no se logrará ningún resultado verdaderamente creativo.


10. Asumir la complejidad


El entorno en el que vivimos es complejo, pues se compone de elementos diversos; y es caótico porque esos componentes generalmente no aparecen ordenados. Si no aceptamos e integramos esas condiciones en los modos de hacer será imposible ofrecer soluciones creativas. De nada sirve pensar de forma parcelada, aislando elementos simples, si el problema a resolver no responde a esas características. Si se pierde la visión de conjunto es posible que las soluciones que se planteen no sean válidas.

¿Cuál de estas características te hace falta reforzar para ser más creativo, sin importar el campo en el que te desempeñes? ¿Cuáles le hace falta a tu equipo de trabajo? He aquí un nuevo tema para discutir con ellos esta semana; vean juntos el video y después hablen sobre estas 10 características y la manera de fortalecer las que más falta les hacen.





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